2月9日，荆州市通报市直单位“十优十差科室”评议结果，要求半年内对“十优科室”负责人优先提拔重用，半个月内对“十差科室”负责人先免职再视情况进行处理。
通报称，市发改委资源节约与环境保护科、市公安局禁毒大队、市信访局接访一科等10个科室被评议为“十优科室”；市教育局教育装备与信息化管理中心、荆州住房公积金中心资金归集与政策法规科、市交管局一大队等10个科室被评议为“十差科室”。
作为优化干部作风、优化发展环境的重要一招，荆州市直单位“十优十差科室”评议活动于去年11月启动。活动采用“以业绩找科室”“以问题找科室”方式，组织150名“两代表一委员”、350名群众代表和社区书记代表、200名政务服务对象，对市直单位科室进行评议；组织市委办、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委督查室、市政府督查室、市“双优化办”、市营商办、市政数局、市信访局等单位，结合日常监督、“双优化”活动、“红黄牌”警告、落实中央八项规定精神等情况进行评议。评议结果由市委常委会审定。
通报称，要强化运用“十优十差科室”评议结果，“十优科室”负责人半年内优先提拔重用；“十差科室”负责人半个月内先免职，视情况再进行组织处理、纪律处理，本单位本系统要举一反三、深入整改，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。