举成事之纲：用心用行讲政治，事业为先践初心
作为党员领导干部，必须清醒认识到讲政治是首要的、刚性的、具体的，自觉做政治上的清醒人、明白人、局中人。坚持事业为先，更是讲政治的一种现实检验。把事业为先刻在心上，这是党员干部为人做事的逻辑起点。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，任何时候都必须把“公”挺在前面，想问题、作决策、办事情都应该从事业为先的角度来考虑。把事业为先装进眼里，这是党员干部看人看事的评判标尺。各级党组织和领导干部，应该把敢不敢扛事、善不善干事、能不能成事，作为识别、评判和奖惩干部的重要依据“立”起来，让那些吃苦不叫苦、干事不避事、负重不怕重的干部“香”起来、“红”起来。把事业为先交给大家，这是党员干部共同营造的干事氛围。坚持事业为先，需要“一把手”身体力行，班子成员共同践行，调动多个方面积极性，让事业为先的理念深入人心、蔚然成风，形成心往一处想、劲往一处使的生动格局。
固成事之本：守土尽责交答卷，激情干事争一流
当前，孝南正处于县域经济发展关键期，各项工作必须唯干唯实唯先、善谋善作善成，加快形成“比学赶超、勇争一流”的浓厚氛围。交出从严治党的优秀答卷，必须压实各级党组织的主体责任，压实党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，压实纪委监委机关监督责任，始终保持严的主基调，打造“好正实优”清廉孝南。交出发展的优秀答卷，必须聚力“四个突出”，大力引资、争资、融资，突出纸卫品、食品、建筑建材、新材料“四大百亿产业”，打造中国卫生用品之都，厚植“一县一品”“一业一品”优势，跑出高质量发展加速度。交出民生的优秀答卷，必须提升城镇建设管理水平、社会综合保障水平、提升教育文化发展水平、提升健康孝南建设水平，不断增进民生福祉。
夯成事之基：坦诚相待聚人心，令行禁止立规矩
坦诚相待是领导干部修身立德的内在体现。作为领导干部，必须保持宽广的胸襟、容人的雅量，对不同意见坦诚沟通、虚心倾听，对一些不同甚至刺耳的声音闻过则喜、诚恳接受。敢于坚持原则，涉及原则问题决不含糊、决不退让。坦诚相待是增进团结、提升战斗力的必然要求。作为“一把手”，要充分调动大家的积极性和创造性，鼓励班子成员交流商量，形成合心合力合拍的生动格局。坦诚相待是执行民主集中制的有效方法，以事前会前的充分沟通、充分协商、充分酝酿，形成有效集中、有力执行，做到召之即来、来之能战、战则必胜。
谋成事之道：带头示范作表率，深入调研听意见
“一线总指挥”关键在于以上率下、示范带动。坚持带头学习，突出在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下真功，把学习研究政策、正确使用政策作为推动工作的重要法宝，切实提高工作规范化水平和精确化程度。积极向先进地区、发达地区学习借鉴好的理念、经验和制度，把“真经”取回来，用他山之石琢己之玉。坚持带头调研，掌握全面真实的一手资料，听取方方面面的意见，做到在察实情中去官气、接地气、聚人气。坚持带头勤政，必须保持夙夜在公的勤政状态，以时不我待、只争朝夕的精神状态投身工作，确保事不过夜、案无积卷。坚持带头扛担，带头包保解决项目建设的“中梗阻”、历史遗留的“老大难”等问题，不能把有风险、有难度的事往外推，更不能与下属争功诿过、推责揽利。
为成事之要：攻坚克难不怕事，严格自律守底线
进入“十四五”，面临的工作任务更加繁重、区域竞争更加激烈，必须增强斗争精神，做到既不怕事、大胆干，又存戒惧、守底线。勇于直面矛盾，只要胸中立公心、头上顶法规、手里握政策、脚下有行动，就没有解决不了的困难和矛盾。敢于冲锋陷阵，做到靠前指挥、科学决策，临事不乱、处置有力，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。善于解决问题，一方面，不断总结解决同一类问题的思路、方法、程序和重点，然后优化提升，形成经验，另一方面，用创新的理念和改革的办法来解决，以思想破冰引领发展突围。同时，必须敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，切实解决群众“急难愁盼”问题，以此赢得广大群众的信任和支持。（作者系孝感市孝南区委书记）