日前，湖北省委组织部会同省民政厅，先后在湖北省委党校红安分校举办了1期村党组织书记（村委会主任）培训示范班，在武汉社区学院举办了1期社区党组织书记（居委会主任）培训示范班，共培训村（社区）党组织书记、村（居）委会主任300余名，拉开了全省城乡社区工作者轮训的序幕，为各市县开展培训提供了示范样板。
此次示范培训班是近年来规模最大、时间最长、内容最丰富系统的一次。为期5天的培训，15场专题讲座、4场案例教学、7场书记（主任）讲堂、3次实地考察和7次专题研讨，学员们从看听思悟讲中启迪思路，掌握本领，纷纷表示要把这次培训班作为“加油站”，把学到的知识和经验带回去，持续提升基层治理现代化水平，不断提高党员群众的幸福感、获得感和安全感。
按照党中央和省委安排部署，2021年10月至12月，我省开展了村（社区）“两委”集中换届。这次换届是村（社区）“两委”5年一换届、一换管5年的首次换届，全省21645个村、4724个社区“两委”换届选举，共选举产生村、社区“两委”成员13.3万余名，其中新进人员5.6万余名，35岁以下人员4.2万余名。
今年9月底前，我省将对村（社区）“两委”成员基本轮训一遍。省级举办村党组织书记（村委会主任）、社区党组织书记（居委会主任）、35岁以下村（社区）“两委”成员等示范培训班，市级重点培训、县级全员培训。同时，以村（社区）党组织书记、村（居）委会主任为重点开展乡村振兴、基层治理等专题培训。
湖北省民政厅通过编写《社区工作者实务读本》《村民自治实务读本》、拍摄制作社区治理案例视频片、组建城乡社区治理专家团队，为各地开展培训提供教材、师资支持。武汉今年将依托社区学院，组织全市社区（村）党组织书记（主任）、基层干部示范培训班等各类班次40余期培训2000余人次。宜昌制定《社区治理队伍能力提升三年行动方案》，计划用3年左右时间，以建设“和谐社区、幸福家园”为目标，以实施“筑堡工程”为路径，以争创“全国基层治理示范区”为抓手，强力推动社区工作者“持证上岗”、社区服务“全岗通”，2022年实现社区工作者持证比例不低于45%。荆州建立健全初任培训、岗位培训、专业培训等为主要内容的社区工作者教育培训体系，制定中长期培训规划和年度培训计划，新当选的社区“两委”成员和社区专职工作人员须集中开展不少于40学时的初任培训。