为贯彻落实党中央、国务院及湖北省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作决策部署，千方百计确保高校毕业生就业局势稳定，多渠道促进高校毕业生就业，湖北省启动2022年“三支一扶”计划招募工作，引导和鼓励高校毕业生到基层就业。
从湖北省人社厅了解到，湖北今年的“三支一扶”计划招募工作，呈现出三大特点——
首先，是促进就业扩规模。为提供更多就业岗位，吸引更多高校毕业生到基层就业，今年湖北在国家下达2000人招募计划基础上，支持十堰市扩招200人，纳入全省统一招募管理，享受同等政策待遇，有效增加了到基层就业的岗位。下一步，将逐步鼓励有需求的地区扩大招募规模。
其次，是服务大局拓岗位。为加快推进生态文明和美丽湖北建设，贯彻落实省委、省政府《关于全面推行林长制的实施意见》，加强基层林业人才队伍建设，立足湖北实际，今年将省林业局纳入“三支一扶”工作领导小组，增加林业岗位服务项目，拟招募130多名高校毕业生到乡镇林业场（站）一线从事林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设工作，着力缓解基层林业工作一线青年人才匮乏的矛盾。
再次，是鼓励扎根强保障。为确保“三支一扶”人员“留得下”，由“期限型”人才转变成“扎根型”优秀基层人才，促进乡村人才振兴，今年将省委编办纳入省“三支一扶”工作领导小组，为服务期满人员通过考核聘用、专项招聘等方式留在基层提供编制保障，将有力促进更多服务期满人员扎根基层成长成才，为将“三支一扶”队伍打造成为一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才后备力量提供坚实保障。
按照工作安排，今年的招募定于5月27日至6月1日网上报名，6月12日在武汉进行统一笔试，7月上旬各市州组织面试，7月下旬组织开展岗前培训和体检，7月底前组织新招募人员到岗服务。