植根于中国光谷，武汉长盈通光电从12年前创立之日起，就立志于担纲光电企业社会责任，打造卓越企业公民。

在合资公司工作10多年的武汉长盈通光电董事长兼总经理皮亚斌深知，只有精耕主业，建立健全公司管理机制和运营监督机制，不断提升内部治理，为所有利益相关方创造价值，才能实现公司跳跃式发展。

不忘初心，放得始终。公司成立12年来，公司领导高度重视企业文化传承，致力于通过沟通方式传递企业文化，提升企业形象、提高客户满意度、与供应商建立合作共赢关系，为员工、股东、客户、供应商、合作伙伴和社会创造价值。

一分耕耘，一分收获。正是长盈通光电坚持企业社会责任的初心，公司才实现了快速发展。2021年，该公司实现营收2.62亿元，净利润7656.67万元。今年6月，公司入选第三批国家级专精特新重点“小巨人”企业。此外，公司于去年底向上海证券交易所提交了招股说明书，一旦通过审核，公司将正式登陆国内科创板。

善待员工，把员工利益放在首位

武汉长盈通公司的核心价值观是“尊重员工，让员工有尊严”。为践行上述价值观，长盈通为员工提供“八险二金”，除社保的“五险一金”外，还为员工提供补充团体医疗保险、员工重疾保险、员工子女团体医疗险和孝心基金（根据员工工作年限，发放给员工父母的孝心工资）等福利，让员工更具有获得感。

每逢员工家庭发生重大变故，员工重症、员工父母重症，公司与工会都会上门探望，积极帮忙想办法，并组织大家爱心捐助活动，帮助一个家庭走出困境。

该公司的企业文化体系由董事长兼总裁皮亚斌一手缔造并建设，公司高层领导在日常工作中，通过演讲、座谈会、洽谈会、研讨会等与员工进行双向沟通，充分尊重员工提出的意见和建议，关心员工及员工家属。在工作中，该公司高管以身作则，垂范和传承公司的企业文化，如年终的员工访谈活动由总裁亲自参加，公司各类重大活动总裁亲自策划和主持等等，增强员工的成就感和幸福感。

该公司董事长兼总裁皮亚斌与基层员工共度除夕。

坚持五个自信，共筑长盈通精神

武汉长盈通光电的企业文化建设推广部门总裁办，在总裁的带领下，经常组织各类活动强化企业文化的宣传，增强员工的自信。自2018年始，总裁皮亚斌提出在公司内重建“五个自信”和“团结互信”，其中“五个自信”包括“战略自信、文化自信、技术自信、产品自信和服务自信”，公司围绕“五个自信”和“团结互信”开展了一系列自上而下的宣传活动，激发了公司的活力。

长盈通在公司一线车间宣传“五个自信”等企业文化

互帮互助，与合作伙伴相互成就

2021年4月至11月，长盈通一个肩负国家建设任务的重要战略合作伙伴，由于生产工厂搬迁再加上交付任务重，迫切需要长盈通能提供光纤熔接方面的技术人员支持。尽管当时长盈通面临的生产任务非常紧张，公司领导仍毫不犹豫地答应的对方的请求，并组织生产、销售和人事部门开会讨论支援工作的具体安排。

几位长盈通人圆满完成了为期七个半月的异地技术支援工作，他们以饱满的工作热情，精湛的工作技能，严谨的工作态度，朴实的工作作风，为兄弟单位的产品及时交付提供了有力的保障，也赢得了客户的赞誉。

在2020武汉疫情爆发初期，很多单位都面临防护用品不足的问题，在兄弟单位求援时，长盈通主要领导毫不迟疑，多次调用公司的储备物资支援公司合作伙伴，包括3M生产的N95专业防护口罩、八四消毒液等，并安排专人送达。

一场前所未有的疫情，让全国上下凝聚力量攻坚克难。长盈通人牢记职责使命和社会担当，多方联系寻找抗疫物资驰援抗疫一线，同时助力国际友人疫情防控，尽绵薄之力共渡难关。长盈通人用大爱与奉献投身这场爱心战“疫”行动，接受帮助的供应商及工作人员深深感受到长盈通人的温暖与善意，纷纷送上感谢信。

参与社会公益事业，打造卓越企业公民

打造企业公民，长盈通永不停步。在国家律法层面，武汉长盈通光电不定期组织学习国家的法律法规知识，在内部形成法律法规的知识库，强调合法合规经营。公司从成立至今，未发生违法违纪的行为。在公司的大力宣传和培训下，从公司高层领导到基层营造了良好的、积极向上的道德文化。

在合法合规经营同时，公司高管还积极参政议政，为社会发展积极献言献策。作为武汉市政协委员，董事长皮亚斌始终坚持用自己的思考和责任心为政府、为社会建言献策，历年武汉政协会议提出的政协提案，都得到了政府的重视和积极响应。所撰写的《加快民营企业“参军”步伐，全面推进我市军民融合深度发展》的提案，在市长与政协委员的座谈会上，受到时任武汉市长的肯定。所撰写的《“民参军”企业商票窘境及建议》提案，被全国工商联作为团体提案报送全国政协。

2020武汉疫情，皮总针对政府采取的方舱集中收治确诊病人举措，经过认真思考和调研，以社情民意方式向政府提出了可考虑在社区等合适环境下增设二级方舱的建议，为政府拓宽工作思路进言。

赠人玫瑰，手留余香。长盈通光电积极参与到对贫困学生的捐助。

2018年以来，董事长兼总裁皮亚斌携工会及高层领导每年都会走进孝感市临空港经济区闵集中学，与孝感市市委组织部领导和临空区管委会领导一起，对闵集中、小学的贫困学生进行了爱心捐助，激励贫困学生“感恩、自强、励志”。

该公司爱心助学活动。

2018年9月，董事长兼总裁皮亚斌参加武汉市西藏中学的“结亲结对、江城有我家”活动，资助西藏女孩益西康卓直至其考取大学。

在捐资助学的同时，长盈通光电还积极发动员工，开展志愿献血活动。

注重环保，是长盈通光电打造企业公民的重要一环。设立每年节能降耗指标，预算资金投入到设备改造等措施。仅2019年，就投入金额100多万元，对空气压缩机等设备进行了升级；根据用电的峰谷平，调整生产时间来降低能耗。

该公司董事长兼总裁皮亚斌与西藏贫困学生结亲结对。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！下一个十二年，在打造卓越企业公民的道路上，长盈通光电将团结全体员工，整合各方资源，谱写全新的光电责任新篇章。


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