中国网荆州3月3日讯 “对‘躺平式干部’‘只对上负责、不对下负责’‘新官不理旧账’等形式主义和官僚主义要从严从快惩治。”3月2日，长江大学召开纪委全会，通报身边人作风问题典型案例，警示全体党员干部反躬自省，时刻绷紧作风之弦。
新学期以来，长江大学纪委总结固化近年来系统纠治“四风”的有效载体和工作机制，以“作风建设年”全周期治理十项举措，全面引领、全线贯通清廉长大建设。
十项举措涵盖政治统领、制度执行、工作推进、管理缺位等方面，主要围绕贯彻落实党的二十大战略部署不力、制度执行不到位、年度重点工作抓不实推不动、党员领导干部违规吃喝与酒驾醉驾、“关键少数”插手干预重大事项、“文山会海”、重要会议议定事项不办不结等作风问题进行专项治理。
“作风建设坚持关口前移、教育在先”，该校纪委、监察专员办公室负责人说，“学校纪委采取提醒在前、学习在前、警示在前、监督在前、承诺在前等措施，以看得见、摸得着的方式打破部分党员干部‘看客’心理，让党员干部积极转变作风，牢记初心使命，主动担当作为”。
该校纪委建立健全监督制约权力运行制度，成立专项督查组，紧盯学校中层以上领导干部这个“关键少数”，加强“全周期管理”，抓常、抓细、抓长纠“四风”树新风的全过程各环节，将风腐一体同查、同审、同析、同治贯穿作风建设全过程，阻断由风及腐传导通道，从源头上防治不正之风。
以师生反映强烈的作风问题作为治理着力点和切入点，该校纪委建立“师生点题、部门答题、纪委监督、师生评价”工作机制。在具体实践中，对照政治生态分析研判反馈的问题，结合日常监督发现的问题和信访举报的问题线索，对研究生招生、职称评审、工程项目建设及零星维修等重要工作，以及师生对权力运行反映比较集中的问题进行专项监督检查，着力发现和纠治损害师生切身利益的不正之风和微腐败，做好“答题”治理工作。
“作风建设永远在路上”，该校纪委、监察专员办公室负责人表示，“十项治理举措深刻把握长江大学作风建设领域性、阶段性特点，以钉钉子精神靶向施治，一锤接着一锤敲、一个问题接着一个问题解决，不松劲、不停步，切实推进新时代新征程清廉长大建设向纵深发展。”
（通讯员：吴俊）