“明前茶,贵如油。”春暖花开,又到茶企一年中最繁忙的季节。

3月22日,大冶市仙源生态农业有限公司门口驶来3辆大巴车,100多名采茶工下车后稍作停歇,就往茶山赶去。

“一周以来,市里的零工驿站陆续给我们送来了400多名采茶工,解了燃眉之急。”该公司总经理余放鸣感叹,每逢春茶采摘季,采茶工紧缺是最让茶企头疼的问题。当地人社部门通过零工驿站招募和培训采茶工,“点对点”送到茶企,贴心服务如沐春风。

茶山上,云雾缭绕。采茶工石珍用拇指和食指夹住茶树上刚刚吐出的嫩芽,熟练地往上一提,捺入掌心。她采下来的茶叶,一芽一叶,在茶市里被称为“黄金芽”。

石珍已连续三天从城区赶过来采茶。“零工驿站组织我们来这里采茶,有专车接送,安全又省心,每天都有100多元的收入。”她说,在青山绿水中,既能挣钱,又能旅游,可谓一举两得。

采茶工吴雪梅来自附近的农村,第一次跟着大伙儿过来采茶。赋闲在家的她说,过来打一份零工,学一手技术,还有一份收入,感到很充实。

“从市人社局得知该茶企缺工的信息后,我们就在零工登记信息里逐一打电话询问,并通过大冶就业公众号等平台同步开展报名工作,再用专车接送到附近茶企。”大冶市零工驿站负责人李杰说,该市人社部门对全市白茶种植基地用工情况进行了摸底,并统一组织了采茶工培训。下一步,还将根据各茶企用工需求,加大城区与周边毗邻乡镇的劳务协作力度,安全有序地组织采茶用工服务专车,助推春茶生产,促进茶农增收。

大冶服务重点企业用工,是全省人社系统大力推进“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动的一个缩影。

湖北日报全媒记者从省人社厅了解到,今年2月,全省人社系统全面启动“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动,在重点企业、高校、人力资源服务机构之间搭建用工和求职对接平台,建立完善重点企业用工保障专员服务名录,常态化服务保障重点项目、重点企业用工。截至3月28日,全省人社部门为3669个重大项目、重点企业设立用工服务专员661人,帮助解决用工10.31万人。

(湖北日报全媒记者 邓伟 通讯员 楚仁轩)