“这次比赛要根据自己的管理经验对教学案例进行剖析，表达自己的观点或解决办法，比赛项目非常贴合教学管理实际。”11月29日，在襄阳市樊城区管理干部基本功大比武活动考试结束后，襄阳市实验中学教导主任蔡玲莉说。
“3个赛点，5个组别，86名选手，专家评委实名打分，现场出成绩，这是继全区分管教学的副校长基本功大比武之后第二届教学管理干部竞赛活动。”樊城区教育局党委书记、局长齐光伟介绍了本次活动的最大亮点，参赛选手均为全区中小学教导主任和独立编制幼儿园保教主任，比赛项目涵盖教学设计、PPT制作、课堂教学、案例分析和公文写作。
为了保证公平、公开，本次“大比武”成立了以樊城区教育局党委书记、局长任组长的领导小组，聘请社会专家学者、各级名师、教育行政部门领导担任评委，制定详细评分细则，并对考场进行了标准化布置；参赛教选手需要抽签决定“比武”次序，各项比赛在赛前30分钟抽取教学赛题，选手需要现场准备，临场发挥，比赛结束现场公布成绩，并按综合得分排名评出一、二、三等奖。
近年来，襄阳市樊城区在政策支撑、平台打造、发展保障等方面持续发力，打出教师队伍培养“组合拳”。该区针对青年教师、骨干教师和各级各类干部分类制定培养方案，并将“大比武”作为考察教师成长的重要一环，竞赛成绩作为评优评先、职称评定、提拔重用以及参加市级以上比赛的重要条件，打通了教师专业化成长的路子，给予了教师更多锻炼和展示机会，有效增添了教师队伍向上发展的活力。
（丁心栓 通讯员：李相华 聂志鹏）