湖北省孝感市近日召开新闻发布会宣布，将重点支持该市主城区企事业单位引进人才、强化人才培育激励、提升人才服务保障力度，全市用于引进培养人才的市级保障资金，将由之前的每年1000万元增至每年6000万元，“力度之大，前所未有”。
根据最新公布的《孝感市人才引进培养实施办法》（以下简称“实施办法”），孝感将服务对象由事业单位引进的专业紧缺人才拓展到全市企事业单位急需紧缺产业人才，更加突出对高精尖人才的培养和支持。在资金保障方面，重点加大对中省科研创新平台的支持力度，对新认定的国家级重点实验室奖励标准由之前的50万元增至1000万元，省级重点实验室奖励标准由之前的10万元增至100万元；对新认定的国家级、省级技术创新中心分别一次性奖励500万元、100万元；对新获批的省级及以上产业技术创新联合体、产业技术研究院一次性奖励100万元，专业型研究所（公司）、企校联合创新中心一次性奖励50万元；对新建的院士工作站、博士后创新实践基地分别一次性奖励30万元、20万元。
“实施办法”还全方位解决人才的后顾之忧。对企业引进的产业领军人才、拔尖人才及专业紧缺人才分别给予每人30万元、20万元、7.2万元的生活补助，对事业单位引进的博士、硕士，分别给予每人20万元、6万元的生活补贴；事业单位引进的人才，在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25平方米的，可3年免费入住人才公寓，企业引进的产业领军人才、拔尖人才及专业紧缺人才，没有住宿安排的可协调入住人才公寓；企事业单位引进人才在孝感中心城区购买首套商品住房，博士、硕士分别发放购房补贴12万元、8万元。此外，对于企业引进的领军人才、拔尖人才及事业单位引进的人才，还可协调安排配偶就业和子女入学。
据悉，近年来孝感持续加大人才招引力度，2022年以来拿出事业编制共引进教育、医疗、检验检测、数智等领域急需紧缺专业人才1025名。
（通讯员：张迪）