今年6月，湖北七部门联合印发《关于加强新时代博士后工作的若干措施》。实施博士后尖端人才引进项目，每年引进100名左右自然科学领域优秀博士进站，每人资助40万元。

在奋力推进中国式现代化湖北实践的过程中，全省深入实施新时代人才强省战略，坚持教育、科技、人才一体融合发展，系统推进职务科技成果赋权、灵活引才育才用才聚才等体制机制改革，荆楚大地对各类人才的吸引力与日俱增。

面向重点产业集聚区，首批认定建设20家省级人才创新服务中心，整合政府资源、集聚社会资源、引导市场资源，提供“全周期、全过程、全要素、全方位”优质服务。

面向重点产业骨干企业，首批认定建设30个人才驿站，打通服务人才“最后一公里”。

“楚人爱才”的温度，让人才“蓄水池”充盈丰沛。聚焦人才关注的“关键小事”，加大服务供给力度，用心用情解决人才子女入学、住房安居、医疗保障等后顾之忧。

2019年至今，省财政对博士后工作的投入从384万元增加到2亿元。今年前5个月，全省新进站博士后349人，同比增长51%。

武汉“黄鹤英才计划”、光谷3551人才计划、襄阳“隆中人才支持计划”、黄石“东楚英才计划”……天下英才聚荆楚，千里良驹竞奔腾。

截至目前，湖北拥有科研机构3600家、研发人员35万名，高层次人才总量、综合科技创新水平居全国第一方阵，形成人才雁阵齐飞的良好格局。

2023年，湖北区域综合科技创新水平排名跃居全国第七，达到近五年来最高位次。