近日，湖北省随州市劳动人事争议调解委员会仲裁员前往齐星集团公司下属某子公司开展流动仲裁庭活动，双方当事人、集团劳动人事争议调解委员会调解员、随州市“人社＋工会裁调工作室”调解员均参加了庭审活动。
劳动者在工作过程中不慎摔倒受伤，用人单位第一时间将劳动者送医治疗，并向工伤保险经办机构申报工伤认定及劳动能力鉴定，现劳动者因离职后的工伤保险待遇发生争议。仲裁员在全面掌握案情和当事人诉求的基础后，进行了释明法理、类案解析，两位调解员也从现实情况出发，耐心调解，最终成功促成双方当事人当场达成和解，签订仲裁调解书并现场送达。
流动仲裁庭将在院“坐等办案”模式变为入企“上门服务”，打通“最后一公里”，实现服务“零距离”，为劳动者和用人单位提供更加便利、高效的维权途径。推动基层劳动人事争议调解组织建设工作更是将劳动争议调解仲裁服务“关口前移”，激发基层调解组织在化解矛盾纠纷中的“减压器”和“第一道防线”作用，同时加强用人单位严格履行用工管理责任的意识，有效推动矛盾化解在基层、化解在源头。
下阶段，该局将进一步把劳动人事争议多元化解工作有机嵌入“一站式”劳动保障维权工作机制中，健全基层劳动人事争议调解组织与其他各类调解组织联动工作体系，完善矛盾联调、力量联动、信息联通的工作格局；同时探索推进流动仲裁庭、“互联网＋调解”等各项工作开展，切实提升仲裁院办案效能，真正做到让劳动者和企业“少跑腿”，优化营商环境，助力企业高质量发展，为随州经济高质量发展贡献人社力量。（通讯员：闻梓冰、陈嫣文）
审核：严星