“红”是政治本色，“蓝”是时代特色。近年来，湖北省随州市将“红蓝融合”理念与“神韵随州一见钟情”的城市品牌相结合，与乡村振兴、美好环境与幸福生活共同缔造相结合，与国防动员军地一体化发展相结合，走出了一条体现时代特征、符合军队实际、具有地域特色的“红蓝融合”工作新路径。
完善机制。随州是原空降兵15军44师政治委员陈国强少将首先提出“‘红蓝融合’：传统＋互联网”理念的发源地，该市始终把红蓝融合工作当作事关战略全局的政治任务，纳入经济社会发展总体布局，统筹考虑、同步推进。广水市成立“红蓝融合”理念实践运用工作小组，各县市区的镇（办）开发区退役军人服务站站长具体负责红蓝融合工作，形成“上下一条线、层层有人抓、事事有人管”的红蓝融合工作组织体系。
继承传统。随州市在运用“红蓝融合”理念上始终积极开拓思路，紧扣时代脉搏，涵养正能量，讲好红色故事，赓续好红色基因，分别在“新”“融”“深”三个字上做文章，以学聚能，发扬传统优势；以会聚力，传承红色基因；以网聚人，顺应时代潮流。促进“红蓝融合”理念由军营向社会拓展，授予一批“红蓝融合爱国主义教育基地”“红蓝融合社区创新实践基地”。发挥红色资源优势，将“红蓝融合”工作与红色文化相结合，建设国防和爱国主义教育基地，融合蓝色阵地，驻广某部“黄继光荣誉室”被授予“全国大学生社会实践基地”，同时依托全国双拥模范城创建，开拓“红蓝融合”教育新阵地。让“红蓝融合”深入学校教育育人，将“红蓝融合”理念纳入学校教学内容，将“学科教学＋互联网”“党建＋团建＋互联网”相结合，借鉴“红蓝融合”理念开展安全教育、养成教育、感恩教育、国防教育，有效提升学生的综合素质。深入社区助推发展，用“红”引领思想阵地，更好纪念和宣传英雄事迹，在美好环境与幸福生活共同缔造和“双创”工作中，把群众微信群和网格党支部建设结合在一起，社区面貌焕然一新。深入企业扬帆远航，企业以“红蓝融合”塑造党员干部学习新途径，构建“传统＋科体创新”学习模式，不断强化党建引领，推动高质量发展。
紧跟时代。随州市坚持以“红蓝融合”理念为指引，积极探索多元素“红蓝融合”打造双拥工作新阵地，以“红蓝融合＋组织”为主线，广泛开展文化双拥、科技双拥、平安双拥等活动，持续擦亮红蓝融合理念发源地品牌。拓展“红蓝融合＋军供”保障，提升军粮供应保障能力，着力构建具有时代特征、荆楚特色、本地元素、红色传承、军地共建的双拥体系。共享“红蓝融合＋优待”盛宴，落实拥军优待政策和优惠措施，多角度促进退役军人、随军家属就业创业。
拓展运用。随州市积极探索国防动员领域运用“红蓝融合”理念的实践路径，将“红蓝融合”辐射为军队攻坚破难，有效衔接融合，战时能拉得出、合得上、联得紧、融得实、打得赢。从突出“红蓝融合”夯实国防建设、深化动员准备，强化军地对接、拓展为兵服务等方面开展工作，针对预征新兵开设国防动员思政课，为“准新兵”提前“加钢淬火”，助力走好步入军营第一步。深化军地合作，常态化抓好军事需求对接落实，扎实开展军事设施保护工作，协调排查整治相关问题。全力解决好官兵“急难愁盼”问题，不断增强驻随部队官兵的荣誉感、获得感、幸福感。深入开展全民国防教育活动，不断夯实国防教育宣传阵地。
随州市“红蓝融合”创新实践工作开展以来，始终坚持以“红蓝融合”理念为指引，以提升双拥创建覆盖面和参与度为导向，以推进地方经济社会发展为抓手。下一步，该市还将持续探索开展国防动员、双拥创建、军民融合、退役军人服务保障等工作，探索开展“红蓝融合＋国防动员”“红蓝融合＋双拥创建”“红蓝融合＋乡村振兴”，用多元“红蓝融合”着力打造先进理念、价值认同、实践路径于一体的品牌，让“红蓝融合”理念在随州遍地开花。
审核：严星