12月4日，湖北宜昌市召开“全面贯彻落实党的二十届三中全会精神系列新闻发布会”首场“乐业增收、就在宜昌”新闻发布会。宜昌市人社局副局长王峥嵘介绍，该市企业从业人员工资水平稳步提升，2023年企业职工年工资中位数达到67087元。
新闻发布会现场。通讯员付蓓蓓摄
近年来，宜昌人社部门积极作为，以就业创业、技能培训等为切入点，统筹企业与劳动者利益，落实收入分配政策，推动企业人工成本效益和职工收入稳步增长。建立企业薪酬调查制度，编制《人力资源市场工资价位和人工成本信息报告》，为企业确定工资价位提供坐标体系。2024年共调查样本企业 604家，覆盖全部18个国民经济行业门类。
调查结果显示，宜昌企业薪酬水平呈现诸多亮点。
工资水平稳步提升。2022年至2023年，企业从业人员平均工资从84480元／年增长至88519元／年，同比增长4．78％。其中，90％从业人员工资高于36498元／年，10％高于156502元／年，半数从业人员工资在48635元／年至100531元／年之间，中位数为67087元／年。
高学历对应高工资。2023年数据表明，研究生学历从业人员年平均工资达198517元，是全市平均工资水平的2．24倍；大学本科学历为138105元，是全市平均工资的1．56倍；大学专科学历也达到89291元，而初中及以下学历从业人员年平均工资为59283元。
技术技能薪酬差距明显。管理岗、专业技术岗、职业技能岗工资集中区间在4至6万元，其中职业技能岗中年薪50万及以上达30人。取得高级职称的专业技术人员及技师、高级工技能等级的工人，工资均大幅高于无职称或技能等级的员工。
制造业整体工资水平较高。工资分布均衡，中等收入段占比大，高收入群体占比也相对较高，通用设备制造业、电气机械和器材制造业、化学原料和化学制品制造业等工资价位突出，农副食品加工业工资价位增幅较大。
年工资10万元以上岗位较多。从专业技术岗位看，本次薪酬调查产生样本的208个专业技术岗位中，平均年薪10万以上的专业技术岗位63个，15万元—20万元的岗位17个，20万元以上的岗位7个。从职业技能岗位看，本次薪酬调查产生样本的410个职业技能岗位中，平均年薪10万元以上的职业技能岗位37个，20万元以上的岗位1个。平均薪酬较高岗位主要分布在水电、电力、化工、金融等行业。（邹前俊 通讯员：吴君）
审核：严星