3月1日，在第115个“三八”国际妇女节前夕，由湖北省恩施州妇联、州就业局主办，恩施人才网承办的“巾帼创业建支点春风送岗促发展——2025年恩施州女性就业专场招聘会”，在和润城广场盛大举行。160余家企业携6000余个岗位齐聚，为该州女性求职者送上暖心“就业礼”。
精准服务，直击女性就业痛点
本场招聘会针对女性就业难题，新设就业保障、零工驿站等专区，超500个“宝妈岗位”涵盖电商客服、手工制作等，满足兼职与灵活用工需求，让女性在家庭与职场间找到平衡，也为企业输送优质女性人才。现场的李女士便是受益者，孩子上幼儿园后想重返职场的她，在零工专区觅得心仪岗位，对未来充满信心。
多方联动，凝聚就业强大合力
招聘会整合多方资源，州、市妇联联合施南律师事务所设法律咨询台，保障女性职场权益；州、市就业局工作人员提供政策解读与职业规划服务；州中心医院、州妇幼保健院发放健康礼包并答疑；人寿保险恩施中心支公司为达成就业意向者赠送女性特种疾病保障险。州妇联还将持续跟踪女性就业，联合开展技能培训。
直播赋能，拓宽就业服务维度
创新采用“线下双选 ＋线上直播”模式，通过“恩施女性之声”等视频号直播，让未能到场的求职者也能同步了解企业与岗位信息。返乡创业女主播黄小华连续三小时全方位直播宣传，与恩施人才网、就业局同时直播分享岗位与就业创业故事，吸引大量线上报名，效果显著，线上线下参与人数达10万人次。
榜样引领，传递巾帼责任担当
招聘会现场，十位创业女老板积极提供岗位回馈社会。“金宝宝”创办者杨光荣，十年前孤身学月嫂，如今带领50人团队从事月嫂、育婴师工作。团队中60多岁的赵姐上月收入18000元，成员平均月入13800元左右，她们打破年龄限制，展现职业价值。
此次招聘会是恩施州妇联落实会议精神，关爱女性就业创业的生动实践。以政府引导、企业协同、社会参与为路径，打造“有温度”的就业生态，让巾帼智慧与力量在恩施“两山”实践创新示范区建设及湖北“建成支点”进程中绽放光彩。（来源：恩施州妇联）