4月1日，湖北省随县县委书记陈良在“干部素质提升年”专项工作小组第一次会议上强调，要认真贯彻湖北省委、随州市委“干部素质提升年”决策部署，全面提升干部队伍能力素质和工作作风，在整体提升环境、建功支点建设中贡献更多随县智慧和力量。
干部素质提升不仅是落实湖北省委“七大战略”和随州“整体提升环境建功支点建设”目标的重要保障，也是推动随县高质量发展的现实需要。随县提出，要从讲政治和战略全局的高度，深刻认识这项工作的重要性、紧迫性和长期性。要以“干部素质提升年”为契机，加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面推进干部素质提升“六大行动”，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，推动随县各项工作争先进、创一流。
要突出凝心铸魂，筑牢思想根基。坚持“思想引领、学习在先”机制，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。要突出对标争先，强化支点意识。坚持“走出去、引进来”，积极对标先进地区，推动单项工作走前列、整体工作争进位。要突出强基提能，增强履职本领。积极组织干部到标杆地区学习调研实训，深化“五个一线”培养锻炼干部机制。要突出严管厚爱，激励担当作为。坚持正向激励与反向约束并重，扎实开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动，营造干事创业、比学赶超、奋发有为的浓厚氛围。要突出作风建设，提升服务效能。弘扬“四下基层”优良传统，严格落实县领导“三联三包”工作机制，带动全县党员干部深入一线，办好民生实事，走好新时代群众路线。要突出正风肃纪，涵养清廉生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以风清气正的政治生态为高质量发展提供良好环境。
会议要求，专项工作小组各成员单位要坚决扛起主体责任，形成“县委统一领导、组织部门牵头抓总、各单位协同推进”的工作格局，以干部“一域突破”引领事业“全局出彩”。（通讯员：陈首龙）
（审稿人：严星）