在全省深化“干部素质提升年”部署之际，湖北省广水市委党校坚持从严治校、从严施教、从严管理，着力将党校打造为锤炼党性、提升能力的坚强阵地，推动学员管理工作提质增效，为锻造高素质干部队伍提供坚实保障。
制度先行，管理有“章法”。该校将严管贯穿培训全程，精心编制《学员手册》，划定学习目标和纪律红线，细化考核标准。构建“入学—在学—结业”闭环管理体系，训前科学谋划，训中全程监督，训后全面评估，确保管理环环相扣。坚持“党校姓党”，以“敢”字直面问题，以“严”字紧盯考勤纪律、作业质量等关键环节，以“实”字确保制度执行落地见效。
全链发力，培训提“效能”。训前做足功课，精准掌握学员信息、优化课程设置、勘察实践路线，打好因材施教基础。训中创新方法，通过“提前搭台”设立学员微论坛激发互动，“提前选将”组建班委强化自我管理，“提前解题”组织专题调研促进学用结合。这一系列举措有效推动学员从“被动接受”向“主动探索”、从“知识吸收”向“实践应用”转变。
精准滴灌，施策重“个性”。该校将“因材施教”理念贯穿始终。入学教育讲透计划、明晰方向；跟班管理落实“三全三到位”（全程跟进、全面服务、全心投入；课前准备、课中观察、课后反馈到位），形成问题闭环解决机制；依据学员特点科学分组，确保任务明确、目标清晰，提升培训针对性和实效性。
刚柔相济，凝聚“向心力”。在严格管理的同时，注重人文关怀。通过理想信念教育强化学员使命担当，树立先进典型激发内生动力。管理者以身作则，发挥模范带头作用。推行“九心工作法”，优化学习生活条件，让学员感受到党校温度，凝聚起团结奋进的力量。
广水市委党校相关负责人表示，将持续坚守“为党育才、为党献策”初心，以“干部素质提升年”为契机，深化管理创新，不断提升学员管理科学化、规范化水平，为培养堪当民族复兴重任的高素质干部贡献党校力量。（通讯员：吕鋆）
（审核：严星）