7月24日下午，武汉市洪山区举行2025年新录用选调生、选聘生、公务员见面会暨“青蓝结对·导师帮带”工作启动仪式。洪山区委书记严中兴出席会议并真挚寄语，洪山区委常委、组织部部长戴意涛主持会议。
会议强调要坚定信仰，体悟初心使命，听党话、跟党走，做一个对党忠诚的人；要脚踏实地做事，提高标准做事，百折不挠做事，做一个肯干会干的人；要牢固树立群众观念，主动深入群众，真心服务群众，紧紧依靠群众，做一个情怀满满的人；要保持心思纯净、手脚干净、身边清净，做一个遵规守纪的人。要树牢主人翁意识，充分发挥自身优势，在新的岗位上建功立业，不辱使命、不负重托。要强化帮带培养、严格监督管理、注重关心关爱，加强对新入职年轻干部的跟踪培养，量身定制成长计划，为干事创业提供良好条件。
会上，往届选调生、选聘生、公务员优秀代表结合自身成长经历，分享了扎根基层、服务洪山、锤炼本领的心路历程。新录用干部代表作了热情洋溢的表态发言，表达了扎根洪山、服务人民、奉献青春的坚定信念。会议还印发了《洪山区新录用干部“青蓝结对·导师帮带”工作实施方案》，举行了简朴而庄重的导师代表聘书颁发仪式，向6名导师代表颁发聘书，要求帮带导师严格落实“五大任务”，完成“九个一”任务清单，建立“一人一档”成长手册，帮助新同志真收获、真成长。
下一步，洪山区将以“干部素质提升年”为抓手，建立健全年轻干部选育管用全链条成长机制，通过导师带、一线炼、严格管、科学用的组合拳，推动年轻干部在工作实践中淬炼成钢，为推动全省“支点建设”在洪山落地见效贡献青春力量。
（审核：严星）