近日，湖北省宜昌市秭归县年轻干部综合能力提升班正式开班，全县各乡镇及职能部门的40名青年干部将进行为期一个月的集中充电。
本次培训紧扣县域发展实际，创新构建“学研展评比”联动培养机制，通过立体化教学体系全面提升年轻干部政治素养与履职能力。培训坚持理论实践深度融合，整合领导干部、部门专家及党校师资，打造“线下＋线上”“课堂＋田野”“学习＋研讨”多元课堂。课程系统涵盖党的创新理论、百年奋斗史、基层治理实务及三峡移民建设、工业经济、脐橙产业等县域重点课题。学员们不仅深入解读“十五五”规划前瞻政策，更将课堂延伸至柑橘田间地头与项目一线，通过沉浸式调研剖析发展瓶颈，在解决“八项规定落实”“乡村治理优化”等实际问题的研讨中凝聚共识。
创新实施的“学研展评比”机制成为培训亮点。学员通过数据报告、治理方案、诗歌演讲等形式展示学习成果，提出产业布局创新建议十余项；双向互评与科学考评体系全程记录课堂表现及实践成果，形成个人培训档案，有效激发学员主动性。联建活动中，人工智能畅想、家乡文化推介等主题分享充分展现青年干部的创新活力。（通讯员：韩余磊）
（审核：严星）