今年以来，湖北省广水市委党校以“干部素质提升年”为抓手，创新构建结对联系、线上线下、统筹兼顾等多维培训体系，推动干部教育从“单向灌输”向“多维赋能”转变，为广水高质量发展锻造高素质干部队伍。
该校构建校委会、学员管理部门、临时党支部、学习小组四级结对体系，通过统筹规划、资源整合、精准匹配和互学互促，实现学习从“个体吸收”到“群体赋能”的跃升。针对“工学矛盾”，打造“云端＋线下”双轨体系：线上利用学习平台开设精品课程；线下融合专题讲座、微论坛与夜间沙龙，将“八小时外”变为“充电黄金时段”。
教学布局严格遵循“一个中心、四个方面”，在课程上融合理论专题与市情实操，在方法上结合政策解读、案例剖析与情景模拟，构建起“学用结合、知行合一”的教学体系。同时，以先进典型为镜，组织学员弘扬“三大”精神，并依托红色基地开展实践教学，厚植爱国情怀。
聚焦廉政教育，通过观看警示片、聆听廉政讲座、剖析典型案例，并结合“政治生日”、重温入党誓词等仪式，筑牢干部思想防线。围绕乡村振兴、基层治理等重点领域靶向设课，提升干部实战能力；通过“宏观政策解读＋微观调研”双向拓宽视野，组织学员深入企业、社区、镇办调研，促进政策与实践有效对接。
此外，广水市委党校紧扣国家战略与地方课题，采用案例教学、小组研讨、实地调研等方式，围绕党建引领基层治理、特色文化开发与利用、新型农村集体经济健康发展、民营企业全生命周期改革等主题深入开展调研，形成高质量调研报告，为该市市委、市政府决策提供参考。（通讯员：吕鋆、朱华、祝暕）
（审核：严星）