为加强湖北省随县与河南省桐柏县劳动关系领域合作，整合两地资源，实现优势互补、政策协同、资源共享、执法联动，近日，随县人社局和桐柏县人社局正式签署《随县——桐柏县跨区域劳动关系领域战略合作协议》，标志着两地劳动关系协同发展迈入新阶段。这一合作突破行政壁垒，通过建立常态化协作机制，为促进区域经济一体化发展提供了重要支撑。
两地人社部门主要负责人针对各自劳动关系领域合作领域现状进行了分析，并提出了秉持“一家亲”的理念、“一盘棋”的思维，加强双方合作，打破地域壁垒，实现矛盾风险化解及时，劳动保障监察高效，工伤认定便捷，为两县的劳动者和企业创造一个更加和谐稳定的环境。双方就如何加强合作进行了深入探讨和充分交流。两地将在劳动关系领域风险化解、劳动保障监察合作、工伤认定等方面开展深度合作，努力打造跨区域和谐劳动关系建设的标杆，为优化营商环境、促进区域经济协同发展贡献“劳动关系治理”力量。
会后，两地签署了《随县——桐柏县跨区域劳动关系领域战略合作协议》，约定建立联席会议制度，加强双方劳动关系领域交流合作，构建并实现相互协作、服务于民、信息共享、便捷高效的劳动关系领域合作机制，切实保障区域内劳动者权益与企业健康发展，推动区域劳动保障事业协同发展。（通讯员：李俊、张涛）
（审核：严星）