“人社政策送上门，真是解了我们的燃眉之急！”近日，湖北新楚风汽车股份有限公司负责人对随州人社服务赞不绝口。

为优化营商环境，精准破解企业发展难题，4月8日下午，随州市人社局政务服务科联合市劳动人事争议仲裁院，主动走进湖北新楚风汽车股份有限公司，开展用工规范专项指导，以“上门服务”打通助企纾困“最后一公里”。

此前，随州市政府党组成员马荣在人社局陪同下走访该企业时，精准捕捉到企业发展诉求，包括助理工程师职称评审、裁员与岗位调动规范、汽车底盘装配工招聘等急难问题。针对这些问题，随州市人社局迅速响应，分类施策，线上线下联动服务。

3月25日，人社局专业技术人员管理与职称科通过线上宣讲，详细解读职称评审政策，提供全流程办理指引，圆满解决了企业职称评审的疑问。针对企业下半年集中招工需求，人社局提前对接，预留服务，全力筹备招聘平台搭建、拓宽招工渠道等工作，为企业用工保驾护航。

4月8日的上门服务中，针对企业最关心的裁员、调岗合规问题，人社服务团队进行了“一对一”精准辅导。团队结合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》相关规定，通过法条解读、案例剖析、现场答疑等方式，清晰讲解法定程序、实操要点及风险防控技巧，帮助企业厘清合规边界，完善用工制度，从源头防范劳动争议，切实保障企业与员工双方合法权益。企业负责人表示，此次服务精准贴心，为企业规范用工、稳健发展注入了“强心剂”。

下一步，随州市人社局将持续深化“企业有呼、人社必应”服务机制，聚焦企业急难愁盼，强化政策宣讲与精准帮扶，以优质、高效、暖心的人社服务，助力企业高质量发展，为随州营商环境优化升级贡献力量。（通讯员：郑黎明、艾斯玛、闻梓冰）

审核：严星