近年来，湖北省南漳县人民检察院以典型案例培树为抓手，构建“发现—培育—应用”全链条机制，推动案例培育与办案质效深度融合，以典型引路赋能检察履职，为县域高质量发展提供司法保障。

该院党组书记、检察长杨毅提出，办案要践行“识、标、实、新、炼”五字诀，提升发现典型案例的敏感度。该院将案例发掘融入日常办案，常态化开展案例研讨、工作例会、专题学习等活动，搭建“教、学、练、战”一体化平台，已开展学习活动 19场，覆盖各业务部门。

为激发青年干警积极性，该院建立“典型案例成长档案”，推行资深与青年干警“传帮带”结对，青年干警独立培育典型案例数量同比增长 150％。同时搭建案例线索共享平台，打破部门壁垒，案例孵化库收录潜在案例 32件，8件获评省级以上典型案例。

该院成立工作专班，对入库案例精细打磨，推动个案经验转化为类案指导。在失火案办理中，专班指导承办人关注当事人多重困难身份，联动三级检察院落实司法救助，并协调解决其子女就业，实现救助从“输血”到“造血”。

针对轻罪案件执法标准不统一问题，专班剖析近三年 28件案件，推动与县公安局统一标准，轻罪案件提请逮捕数同比下降 32％，诉前羁押人数下降 18．7％，平均办案周期缩短 15天。今年以来，专班召开例会 32次，研讨案例 45件，提出修改意见 280余条。

该院建立“一案一剖析、一案一建议、一案一治理”机制，以案例促社会治理。在拒不支付劳动报酬案中，为 63名农民工追回欠薪 71万余元，深挖工程领域违法分包问题，制发检察建议推动专项整治，联合建立协作机制，累计助力 121名农民工追回欠薪 156万元。

如今，典型案例培树成为南漳检察提升办案质效的重要引擎，推动工作从“就案办案”向“案例引领”转变。（通讯员：陶卉、尹航周）

审核：严星