5月16日，2026年湖北省随州市曾都区教育系统急需紧缺高层次人才引进面试工作在武汉举行。

曾都区委、区政府高度重视人才招引工作，该区相关负责人全程参与研判指导和巡查面试。区纪委监委、组织部、编办、人社局、教育局等单位严格按照各项考务规定开展面试工作。

本次人才引进工作严格遵循公开、公平、公正原则，前期共有236名考生通过“线上+线下”报名，经过资格复审和面试前加试等环节，最终67名来自华科大、川大、北师大等重点高校的优秀考生入围面试环节。

据悉，此次是曾都区第4年赴武汉高校“引才”。前三年共引进109人，目前已发放人才补贴400余万元。本次计划招引重点高校硕士研究生及以上学历毕业生30名，聘用到曾都区城区学校任教，不仅有编制托底，还将在转正定级、生活补贴、组织培养等方面给予全链条护航，最高补贴40万元/人。

曾都的诚意不仅体现在待遇上，更藏在每个细节里。为了让优秀学子“少跑路”，曾都区提前精心谋划、周密部署，将面试考场“搬”进华中师范大学校园，用贴心务实的举措，彰显出曾都求贤若渴的诚意与温度。

考前，组织召开考务工作培训会，面试当天，考点封闭管理，面试成绩由考官现场打分亮分，全程公开透明。

“什么时候可以公布成绩？”“职业发展如何规划？”面试后，该区相关部门人员化身“专属顾问”，面对面为考生解疑答惑，提供咨询、政策讲解等服务，彰显诚意。

面试完后，来自河南的一位考生说：“曾都区专门来武汉集中面试，效率高、诚意满满。”

近年来，该区坚持营造尊才爱才浓厚氛围，让各类人才在曾都引得进、留得住、发展好，为曾都教育事业高质量发展提供坚实人才支撑。（通讯员：熊晓枝）

审核：严星