从围着材料转到围着发展干 湖北随州以“四下基层”锤炼干部作风赋能高质量发展
随县三里岗镇吉祥寺村的香菇大棚里,菌棒整齐排开,工人们忙着采摘、分拣、装筐。村干部蹲在棚里,一边查看出菇情况,一边和农户算着增收账。“今年一季度已带动120户,户均增收3万元。”村党支部书记张国勇翻开账本,脸上满是笑意。
他说,现在人基本都在棚里。换作以前,这个时间可能正忙着填表格、报材料。“材料少了,时间就从纸面上走出来,落在了产量和收入上。”
这是随州市深化拓展“干部素质提升年”、大力弘扬“四下基层”优良传统带来的新气象。今年以来,该市推动党员干部迈开步子、俯下身子,到经济发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿去“抓活鱼”、解难题,以作风之变实现能力提升。
下沉企业一线,做好护企解困的“店小二”
“融资难”曾是困扰不少企业的“老大难”。在随州,政企沟通有了常态化“直通车”。
今年一季度,“政企双月恳谈会”协调解决企业难题26项。29位市领导带头包保116家重点企业,开展“解难题、稳增长、促发展”大走访,全市各级包保988家企业,累计解决用工、融资等问题775个。
惠企政策“免申即享”平台汇集政策248项,兑现资金3.3亿元。“无证明城市”建设让120类高频证照实现全域互认。同时,持续深化“高效办成一件事”改革,在企业开办、项目审批等领域推行“一站式”集成服务,企业办事材料平均压减60%以上。一季度,随州“四上”企业净增29家,增速位居全省第一。
下沉窗口一线,做好政务服务的“勤务员”
政务服务窗口是连接政府与群众的“最后一米”。“局长坐窗口”是随州市推动干部下沉的一项制度化安排,市交通运输局正是这一机制的生动实践者。
该局领导班子成员以普通工作人员身份坐进柜台,全程参与材料审核、系统录入、业务办理,通过一线办公,交通窗口精准梳理出审批流程冗余、线上操作门槛高等共性问题。
依托“一网通办”平台,全面推行“告知承诺+容缺受理”,普通货运经营许可实现最快当日受理、当日出证。吉林一家物流企业因跨区域大件运输许可受阻,窗口主动跨省协调,企业负责人专程从吉林赶来送上锦旗表示感谢。2025年以来,交通运输窗口累计办理业务21342件,惠及810家货运企业、10561户个体经营户。
下沉社区一线,做好便民利民的“服务员”
在曾都区东城街道文峰塔社区,上午十点多,办公室显得有些空。“人都下去了。”值班人员说。
顺着居民楼走,社区党委委员肖乐意刚从一户老人家出来,手里拿着本子,上面记着:哪一户漏水、哪一户有纠纷、哪一户要再回访。“现在不太在办公室待得住,出来一趟能多解决几件事。”他说。
随州建立“一表通”系统后,基层干部逐渐从“表格员”转回“服务员”。全市创建“炎治有你”志愿服务品牌,建成10个“社工+志愿服务”试点社区、6个“景区+志愿服务”试点,注册志愿者超万名。“逢四说事”机制实现县、镇、村全覆盖,累计化解矛盾7083件,化解率98%,群众满意度超95%。
下沉乡村一线,做好助农增收的“合伙人”
今年3月,围绕省委“三农九问”,市委领导带队,28个市直单位负责人和科长深入行政村、涉农企业,蹲点一周。在田间地头、农家院落,干部们和村民同坐一条板凳,听牢骚、记诉求、找办法。一周下来,梳理出基础设施、公共服务、产业发展等领域具体问题72项,提出对策建议80余条。
成果迅速转化——随县启动农村养老“五大行动”,提档升级18个农村福利院、改建5个幸福食堂;广水市全力打造“中国蛋谷”,禽蛋规模养殖场发展到221家,产值达13亿元;曾都区引进文旅项目22个,探索农文旅融合共富机制。建立调研问题闭环解决机制,让“问题清单”变成“幸福清单”。不少基层干部感叹:“以前围着材料转,现在围着发展干,工作更有成就感。”
“四下基层”,下的是基层,抵达的是民心。
从香菇大棚到社区网格,从企业车间到信访窗口,随州党员干部用脚步丈量民情,用实干赢得信任。从“身入”到“心入”,一股带着泥土气息的实干新风,正汇聚成高质量发展的澎湃动能。(通讯员:喻绍勇 胡晓飞)
审核:严星








