包工头全额收到工程款后将钱款挪作他用，拖欠23名工人劳动报酬11万余元，3年来多次更换联系方式以逃避劳动保障部门和公安机关调查。经湖北省随州市曾都区检察院提起公诉，5月7日，法院以拒不支付劳动报酬罪判处明某有期徒刑一年二个月，并处罚金。

2021年9月，明某与倪某签订了分包合同，承包了A社区排水渠建设项目的部分工程。2022年6月，明某雇请黄某等40名工人进场施工，2023年2月工程完工，倪某将工程款足额支付给明某。收到工程款的明某并未及时结清工人全部工资，而将部分工程款挪作他用，拖欠23名工人工资共计11．033万元。

“刚开始明某电话还能打通，但总以各种理由推脱，后来便直接失联了。”2025年1月，因无法联系到明某，黄某等人向劳动保障部门投诉。劳动保障部门经调查核实，于2025年4月下达限期整改指令书，责令明某限期支付拖欠黄某等23人的劳务工资。然而，明某不仅拒不支付，还在中途更换联系方式，导致劳动保障部门也无法与其取得联系。2025年7月，劳动保障部门将案件线索移送公安机关。

经查，明某在足额收到工程款后，完全有能力支付所拖欠的工资，却将部分钱款挪用于其他工程项目，待所有项目全部完工并收到款项后，其仍拒不支付黄某等23人的劳务工资。属于有能力支付而不支付劳动报酬、恶意拖欠劳动者工资的情形。

3月17日，经公安机关侦查终结后，将该案移送至曾都区检察院审查起诉。

该院经审查认为，明某有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，侵害了劳动者获得劳动报酬的权利，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。

4月17日，曾都区检察院对明某提起公诉，法院作出上述判决。下一步，该院将持续织密民生“护薪”法治防线，让每一位劳动者的血汗钱都能得到法律坚实保障。（通讯员：李鑫鑫）

审核：严星