湖北随州：“3+4+N”工作法推进清廉机关建设

清廉机关建设如何推进？今年以来，湖北省随州市自然资源和规划局坚持以“学”筑基、以“纪”塑人、以“文”化人，不断厚实机关廉政底蕴，探索总结出一套特色鲜明的加强党风廉政建设“3+4+N”工作法，实现精准把脉、科学诊断、靶向治疗，形成该局独特的纪律建设体系。

“3+4+N”工作法，即“三个到位”（党风廉政主体责任履行到位、党风廉政监督责任执行到位、领导干部“一岗双责”落实到位）、“四个监督”（纪律监督、行政监督、财务监督、行风监督）、“N个风险点”（行政审批、确权登记、资源开发利用、工程建设、资金运用等自然资源和规划领域风险点）。

抓住“关键少数”。牢牢抓住“第一书记”这个核心，形成内部控制和层级监督垂直导压机制，建立“第一书记”负总责、班子成员“一岗双责”、各科室负责人负主责、机关纪委负监督责任，共同组建“廉政责任共同体”，确保“三个到位”落深落细落实。

搭建监督体系。局党组全面履行党内监督责任，推动纪律监督、行政监督、财务监督、行风监督贯通联动，统一谋划部署，先后印发《自然资源配置（审批）领域纪律监督工作方案》《监督贯通协调工作制度清单》《移送问题线索工作制度》；班子成员通过参加基层党支部组织生活会、主题党日活动、开展检查调研等形式，对全局党风廉政建设落实情况加强日常指导和监督检查，实现“四个监督”无缝连接、不留死角。

排查廉政风险。逐步建立市自然资源和规划系统领域廉政风险管控体系，定期开展廉政风险点排查工作，完善廉政风险点管控措施。坚持以风险为导向，以制度为笼子，不断强化廉政风险意识，自觉划定风险“隔离带”，自觉筑牢廉政“防火墙”，为谱写自然资源和规划系统高质量发展新篇章提供坚强保障。