８月２１日，孝感市印发《关于进一步激励关爱乡村干部的若干措施》（以下简称《措施》），对乡村干部选优配强、教育培训、选拔任用、相互交流、激励作为、待遇保障、身心健康等７个方面２８项提出统一量化标准。
今年３月，省委、省政府印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》，孝感市认真落实、实地调研，历经多次讨论和修改，最终形成《措施》。该措施要求，将乡镇公务员津贴补贴、奖金逐步统筹纳入县市区财政预算，按照繁重艰苦边远程度，将乡镇公务员补贴每月提高６００至１０００元；县市区党政领导班子成员中具有乡镇党政正职工作经历者不少于５０％，县市区直部门班子成员中具有乡镇工作经历者不少于５０％；身心健康方面，乡镇、村干部每人每年享有不低于５００元的健康体检，全面落实带薪休假政策，同时对受到省部级以上表彰、为经济社会发展作出突出贡献的乡镇、村干部，统筹安排一次休假疗养。