中国网武汉6月4日讯“我校80%以上毕业生首选留在湖北、留在武汉，疫情期间我们多次举办空中招聘会，多维度推动毕业生就业安排，满足企业用人需求。”近日，武汉城市职业学院招就处处长吴先华一番话道出该校近6000毕业生在今年特殊时期的去处问题。
5月27日，该校与对口支援的深圳职业技术学院共同举办“2020年春季联合空中双选会”，有308家企业提供1100个职位，当天有809名毕业生与用人单位达成就业意向。
面对特殊的就业形势，武汉城市职业学院书记、校长等领导主动当“红娘”，积极走访各类企业寻求就业机会，充分利用线上线下招聘的方式为毕业生“牵线搭桥”。
共青团武汉市委员会、武汉市青创中心调研该校创业就业工作。信国栋/摄
早在5月22日，武汉城市职业学院党委书记李海燕就带领学校相关职能部门负责人前往武汉高科国有控股集团、东大园公司等8家企业走访，亲自为毕业生“找工作”。
5月27日，该校校长邓院方带队前往武汉学知研学旅行公司和华中数控公司走访调研。在华中数控公司，双方明确了三个合作方向，如打造“工程训练中心”理念；合作创办“武城职—华数”学院；培训并颁发“1+X证书”，为企业岗位需求与学校专业人才培养之间搭建桥梁。
此外，武汉城市职业学院还在毕业生创业就业工作上下功夫，发掘创新型人才。目前，该校已经通过“西部计划”开展了志愿者报名、招募、选拔，并结合团组织开展的“微光计划”、“展翅计划”和“追梦计划”就业行动落地实施。同时，充分发挥校友示范效应，抓好线上创业教育，加大对创业团队的指导，以创业促就业。
6月20日，武汉城市职业学院还将举办武汉市高校毕业生双选综合类专场招聘活动，尽一切努力解决毕业生就业问题，让近6000毕业生都能找到好去处。（王乐）