近日，湖北省黄冈市出台《关于印发〈黄冈市持续解决形式主义官僚主义问题为基层减负工作任务清单〉的通知》（以下简称《通知》），聚焦基层和群众反映强烈的难点、堵点、痛点问题，提出整治形式主义官僚主义16条措施。
《通知》要求，严防文山会海反弹。市级层面发文、开会数量要确保比2019年只减不增。原则上，一般性会议不超过1个小时，特殊会议不超过1.5个小时。除省以上印发的报表和法定数据报表外，严控基层填报数据表格。
对于考核检查事项，《通知》明确要求，严格执行市委年度督查检查考核计划，计划外的督查检查考核事项未经批准一律不得开展。鼓励运用大数据信息资源、第三方平台，凡可通过数据分析及平时掌握情况考核的指标，一律不进行现场考核；确需赴现场考核的指标，实行“多考合一”，确保基层一次迎检、一次考完。不再提出设立新的签订责任状事项或“一票否决”事项。不得以签订责任状、建立责任制等形式，层层将属于自己的职责向基层转嫁。加强对微信、QQ群统筹管理，原则上，一个系统一个单位不超过2个。
《通知》对优化营商环境作出明确规定。要求全面落实18项112个具体任务，加快建立市、县、乡、村四级政务服务体系，实行“一门全办、一网通办、一事联办、一次办好”。深化放管服改革，着力破解金融、用地、生态环境保护、用工等要素保障难题。
《通知》要求，推动社会治理重心下移。推进综合执法下沉社区，科学规范“属地管理”，加快制定赋权清单，逐步厘清不同层级、部门、岗位职责边界，建立健全责任清单，不得以“属地管理”为由将属于自身职责的工作甩锅给基层。市级领导干部每季度、县（市、区）领导干部每月至少开展一次定点接访，对历史遗留信访积案落实领导包案，实行销号管理。