近日，黄州区纪委监委派出第四纪检监察组根据群众举报，对该区堵城镇市场监督管理所干部慢作为问题进行调查，与2名当事人进行了谈话，并责令作出书面检查。
“我诚恳接受组织的批评和提醒，同时进行深刻的自我剖析，思想上确实存在麻痹松懈问题，工作上存在按部就班、被动工作的现象，今后一定认真汲取教训。”一名干部在检查中表示。
今年以来，该纪检监察组坚持做实监督首要职责，切实把纪律挺在前面，不断创新日常监督方式方法，一方面对群众反映问题迅速调查，严格依纪依规处置；一方面主动出击，通过日常查访、突击检查、专项整治等方式，直奔问题去，追着问题走、沿着问题挖，拉长发现问题的半径，提高监督执纪问责精准度。
监督就是确保纪律“带电”。今年1至7月，该派出纪检监察组共立案7件，处分6人，其中给予开除党籍处分1人，开除公职1人。通过个别座谈发现轻微违纪问题5个，责成单位党组织处理5人，对一家单位党组班子成员进行了谈话提醒。参加和列席综合监督单位党组会议17次，督促联系单位领导班子召开党风廉政建设工作会议3次，开展纪法学习教育31场次，规范各类管理制度30余条，持续释放全面从严治党永远在路上，越往后执纪越严的强烈信号。
监督的效果就是用好“成果”。该派出纪检监察组坚持用身边的案例教育身边的人，认真做好执纪问责“后半篇文章”。今年以来，结合查处的案件，向相关单位下达监察建议书2份，组织联系单位对照案件暴露出的问题开展批评与自我批评，谈认识、找问题、剖原因、说整改、查漏补缺。
“我们将始终坚持问题导向，在多样化开展廉政教育、规范化落实‘两个责任’、精准化监督‘四风’问题、常态化推进审查调查上持续发力，切实发挥派出纪检监察组‘探头’作用。”该派出纪检监察组负责人表示。