“村里的项目建设不再是村‘两委’关门决定，而是征求村民意见。这样做的工程我们很放心！”2019年12月下旬，武汉市蔡甸区侏儒山街横山村村民对前来回访督查的区纪委监委干部说，村里各项事务比以前规范了。
2019年，区纪委监委牵头开展村集体“三资”使用管理情况监督检查，发现问题及时督促整改，并把整改情况在村务公开栏通报。监督检查做到了288个村全覆盖。
像这样的监督，在武汉市已经常态化。
“监督是纪委监委的基本职责、第一职责。十九届四中全会强调必须健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。武汉市纪检监察机关不断深化政治监督，大力推进监督的体系化、日常化、全覆盖，努力把监督这项第一职责落实落细。”武汉市纪委书记、市监委主任张曙说。
深化政治监督。2019年，印发《武汉市政治生态分析试点工作方案》，对各区、部门党委（党组）政治生态状况进行“精准画像”，对发现的问题及时整改。
推进监督体系化，实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全面推进、统筹衔接。2019年，该市各级纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理13380人次，同比增加44%。全面设立乡镇（街道）派出监察室，实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。市纪委监委调整设置35家派驻（出）机构，各区纪委监委统一设置4至8家派驻（出）机构，履行纪检监察两项职能，实现对党政机关派驻监督全覆盖。市委两轮政治巡察共覆盖30家单位，发现面上问题1516个、问题线索351件，还联动推进区级交叉巡察，化解了人情社会监督难问题。
做实做细日常监督。各区结合实际动员广大干部群众都参与到监督中来，织密织细监督网。青山区武东街纪工委推行“银色监督团”群众监督工作机制，邀请社区老党员担任银色监督员，开启全天候“探照灯”。硚口区推广纪检委员、监察信息员和村（居）务监督委员会委员“三合一”模式。新洲区阳逻开发区纪工委采取党工委—部门—个人三级联动廉政谈话机制，逐级约谈，把苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态。